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Buscar trabajo está muy influido por nuestra localización geográfica.
¿Eres de las personas que se adaptan a las circunstancias lo mejor posible, o unicamente te lamentas de tu «mala suerte»?
El invitado de hoy parece haber dado en el clavo en su carrera profesional, que la ha desenvuelto como auditor en las Islas Canarias.
Hoy en este episodio entrevistaremos a Eduardo Ramos, Auditor Senior para Eudita.
Eduardo tiene una licenciatura en Economía y tras la universidad, se inició en el mundo de la auditoría.
Actualmente es auditor senior, pero también se encuentra cursando dos másteres: Máster Universitario en Auditoría de Cuentas y Máster en Gestión y Dirección de Equipos.
Hoy nos va a contar cómo ve el desarrollo profesional para un auditor de sus características y especialmente me gustaría que nos cuente su opinión acerca del mercado laboral en las islas Canarias, de donde es oriundo.
Pero antes LinkaCV.com, la web desde la que podéis conseguir un currículum para adelantar por la derecha a vuestra competencia profesional.
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Preguntas
Cita Célebre:
A la cima no se llega superando a los demás, sino superándose a si mismo.
¿Quién eres y qué es a lo que te dedicas actualmente?
Eduardo Ramos, vive y trabaja en las Islas Canarias y trabaja como Auditor Senior para Eudita.
Eudita: red compuesta por unas 25 empresas a lo largo del panorama nacional
¿De qué eres objetivos eres responsable en tu puesto?
Auditor Senior o jefe de equipo:
- Gestionar y liderar un equipo: distribuir el trabajo e incentivar la comunicación entre los miembros.
- Auditoría: encargado de planificar las pruebas de auditoría, revisiones…
- Cliente: de cara al cliente, Eduardo es el nexo de contacto entre el cliente y la auditoría.
- Comunicación: tanto como poner al corriente a la parte alta de la empresa como de dirigir un equipo , aquellos que hacen el trabajo de campo.
¿Cuál es la clave para hacer que las cosas funcionen en tu puesto?
El comenzó desde cero, sin experiencia laboral y la adquirió dentro de la empresa.
Lo que más cuesta es arrancar. Cuando una persona lo consigue, ya se va dando cuenta de que puede.
¿Cómo es la dinámica de trabajo de forma general en Eudita? ¿Crees que es muy diferente respecto a otras compañias?
Son menos de 10 empleados.
La forma de trabajar es muy amena.
Eduardo lo explica perfectamente con la siguiente frase: «Sin medir con quien hablamos y sin perder de vista con quién se habla»
Hablar con el mismo tono con todas las personas de la oficina posibilita una dinamica de trabajo muy positiva.
Prima la liberta, libertad en un sentido para desarrollarte. De esta manera, todos se ven influenciados positivamente dentro de la empresa.
Recomendado para cualquier persona joven que quiere formarse y crecer, el entorno parece ideal.
¿Cómo es un día típico?
Complicado definir un día típico.
El sector en sí no es monótono.
Cierto que las tareas en sí a realizar son las mismas, pero no es lo mismo hacerlo para un sector de automoción, sanitario o cinematográfico.
Dependiendo del año, distinguir tres periodos:
- Auditorías preliminares: hablar con el cliente, hablar con los trabajadores, detección de puntos críticos…
- Auditoría de cierre: analizar las áreas específicas, el trabajo fuerte de la auditoría.
- Vacaciones: recargar las pilas y prohibido ver números.
¿Cómo se pueden medir los resultados de tu trabajo?
Medir el trabajo desde fuera es complicado.
Desde dentro, el ambiente tiene más control y los superiores son conscientes del trabajo de cada uno, especialmente mediante los reportes.
Vuelta al pasado
Has estudiado una licenciatura en Economía ¿ crees que es la mejor opción en el itinerario educativo para una persona que desea formarse como auditor?
Quizás no sea la mejor opción para un auditor, pero Eduardo la volvería hacer.
El haber hecho economía el ha dado un conocimiento más amplio del mercado y un saber más general.
La parte negativa fue que obtuvo unos conocimientos de contabilidad muy limitados. Practicamente salió de la carrera sin tocar contabilidad.
Finalmente, obtuvo las habilidades idóneas de auditor gracias a su formación preparándose como técnico de Hacienda
Has preparado las oposiciones como técnico de Hacienda del Estado. ¿Cómo fue esa experiencia?
¿Qué fue lo mejor? ¿y lo peor?
Lo mejor fue los conocimientos adquiridos. Eduardo aprendió contabilidad financiera, sociedades, matematicas, derecho civil mercantil administrativo tributario.
Le dedicaba una media de 10-11 horas al día , 6 días a la semana… esta era la cara «B».
Poco tiempo para la familia, la pareja, amigos… y el efecto económico influye mucho a la hora de preparar una oposición.
¿Que consejo le darías a alguien que quiere preparar una oposición?
Que sea constante. No hay que rendirse, no sólo ante un posible suspenso, porque al final de una forma u otra, terminas obteniendo beneficios.
¿Cómo encontraste tu trabajo en Eudita?
Este empleo nació de la necesidad interna de saber que podía optar a un puesto, más que por la necesidad de trabajar.
Leyó un anuncio en la Universidad de las Palmas de Gran Canaria.
El comenzó con una beca. La beca en cuestión se llamaba «Inserta».
¿Qué opinas acerca del ambiente de auditoría en las Islas Canarias? ¿cómo es la perspectiva de búsqueda de empleo en las islas?
El problema obvio, la insularidad.
Hay Big Four en Canarias.
También hay auditorías medianas, que funcionan bastante bien.
Entrevista y contrato. ¿Algo que destacar? Alguna anécdota, nervios, dificultad en el proceso?
Iba nervioso, lo lógico en ese tipo de situaciones, pero seguro de si mismo.
Lo importante era la posición: «yo sé lo que sé» y no tener miedo.
En la entrevista le preguntaron de todo, contabilidad, inglés… terminaron hablando de muchos campos.
¿Cuál crees que es el factor clave para encontrar trabajo en la actualidad?
Todo lo que estudiamos es teórico. Pero como toda la experiencia se adquiere en la empresa, hay que ser consciente de ello. Por lo tanto, un factor muy importante a valorar son las becas o prácticas.
(Santiago) Quedaría para el futuro hacer un listado para LINKACV.com con las becas más aplicables al sector de auditoría.
Crecimiento profesional
¿Qué crees que hay que hacer para crecer en el área de la auditoría? ¿formación, resultados quizás?
Los primeros años, dejarse llevar y seguir las recomendaciones y consejos de aquellos que llevan más tiempo en la empresa.
Posteriormente, pasar el examen del ROAC para seguir ascendiendo. La formación es importante para carrera de un auditor.
¿Cuál sería tu puesto ideal dentro de 5 años?
La evolución natural sería ser el gerente de la empresa.
Un deseo para el futuro
Superar el examen del Roac
Leyendo entre líneas
- El entorno de Eudita: un ambiente muy idóneo para formarse, desarrollarse… en palabras de Eduardo «comenzar a andar«.
- Virar hacia la auditoría desde la preparación del examen de técnico de Hacienda: es importante sonsacar que todo esfuerzo te aporta unos frutos, pues aunque Eduardo finalmente aparcó la oposición, los conocimientos adquiridos cimentaron su carrera profesional
- La preparación de la entrevista: importante acudir con una mentalidad segura y sin fisuras. Eduardo estaba seguro de sus conocimientos y gracias a ello la entrevista fue fluida.
Por último quiero dar las gracias a todos aquellos que os hayáis unido hoy a este episodio de Ya te llamaremos
Espero que os haya gustado . Si es así, estaré muy agradecido de que os suscribais para ir conociendo novedade s sobre la búsqueda de empleo online.
También te agradeceré si lo compartes en las redes sociales,pues puede que sirva para ayudar a algún compañero que está pensando en cambiar de aires .
Esto ha sido todo! Eduardo, Ya Te Llamaremos, ¿de acuerdo?