Hoy en este episodio entrevistamos a Iván Fernández Amil, jefe de compras para Alcoa en su factoría de A Coruña.
(Nota: si el reproductor te da problemas, puedes escuchar el podcast desde Ivoox o Itunes)
Como no lo podía expresar mejor su extracto de Linkedin, Iván es un apasionado y profesional de las Compras, Aprovisionamiento y Logística.
Iván posee más de 10 años de experiencia trabajando para sectores como el Industrial, Naval y Alimentario. Además de Alcoa, ha trabajado para la conservera Calvo y diversas compañías del sector de la construcción.
A continuación, una breve relación de su trayectoria:
- Clece S.A – Jefe de Servicio de Obras y Mantenimiento – 1 años y 4 meses.
- Construcciones y Montajes Agal S.A – Responsable de Compras, Logística y Almacén – 3 años y 3 meses.
- Calvo Pesca S.A – Gestor de Compras- 5 años y 3 meses.
- Alcoa– Jefe de Compras – Actualidad.
Hoy nos va a contar cómo ha forjado su perfil profesional desde su salida de la universidad de A Coruña como Ingeniero Industrial, sus estudios de máster y especialmente, nos contará cómo desarrollar una marca personal en LinkedIn.
Me gustaría hacer énfasis en este aspecto: personalmente pienso que cada publicación de Iván es súper interesante y muy enriquecedora.
Iván habla de temas variados: desde cómo negociar hasta agudas lecciones de historia. Todas sus publicaciones tienen unos rasgos en común: ayudar a la gente a través del conocimiento y por supuesto; también la acción.
Pero antes recuerda: LinkaCV.com, la web desde la que ayudo a profesionales con un perfil como el de Iván a través de servicios de consultoría y redacción de:
- Perfil de LinkedIn
- Curriculum Vitae Profesional
- Training Entrevistas de Trabajo
Si quieres conocer que te puedo aportar, te animo que me envies tu Currículum actual para recibir una revisión gratuita con los puntos débiles a mejorar. No tienes nada que perder, y sí mucho que ganar.
Entrevista: Iván Fernández Amil
2 Puntos clave de su perfil profesional
- Ayudar a los demás
Se podrá hablar mucho de mejores prácticas en LinkedIn, de networking… de cualquier cosa que te permita ascender profesionalmente. Sin embargo lo que queda claro tras la entrevista con Iván es la siguiente: no hay nada mejor que concentrar tus energías en ayudar a los demás.
Además de aportar un componente más humano a este mundo (que no es poco), recibirás a largo plazo grandes resultados. Como bien afirma Iván al final: «si quieres tener éxito, deja de pensar en ti, y piensa en los demás».
Sin ninguna duda, él es el mejor representante de esta máxima en la red LinkedIn.
Personalmente he de destacar su generosidad: no sólo ha estado dispuesto a concedernos tiempo para la entrevista, sino que se mostró proactivo para contactar con personas como Javier Cuesta o Borja Rodrigo y solicitarles una entrevista de nuestra parte. Estamos muy agradecidos de tratar con un profesional como Iván.
2. Visibilidad Profesional
Iván es muy consciente de la importancia de la visibilidad: prueba de ello es la aguda puntualización que realiza al respecto del SSI:
«Un perfil con un SSI alto es un perfil completo; pero no tiene porque ser un perfil estelar. Para tener un perfil estelar, tienes que ser visible».
¿Cómo lograrlo? Iván nos aporta 5 puntos clave:
- Titular: Espectacular. De un vistazo has de transmitir quién eres y en qué eres bueno. ¿Qué me vas a aportar?
- Extracto: Explicar a fondo qué has hecho y qué has conseguido en tu carrera profesional. Es decir, un apartado para generar autoridad.
- Creación de contenido: Para llegar a la mayor gente posible necesitas visibilidad, y para lograrlo necesitas crear contenido de calidad. Esto es absolutamente necesario. «Si no creas contenido propio, no eres visible».
- Tu red de contactos: Muy importante. Conecta sin dudarlo con personas que te interesan, como podrían ser las personas de tu sector. «Lo importante no son tus contactos, sino a quién conocen tus contactos».
- La actividad: Imprescindible tener una actividad constante. Si no tienes actividad, para LinkedIn no existes. «Recomienda, comenta, menciona, ayuda«.
A continuación, os dejo una muestra de la primera impresión que genera el perfil de Iván:
Escaleta y notas del programa
(Al final aportamos los enlaces de los artículos facilitados por el mismo Iván).
Cita Célebre:
Hoy tenemos dos citas genuinamente propias:
- Yo lo tengo claro, y tú?
- Si quieres ganar más, compra mejor.
Presente profesional
[ 1:45 ] – Disclaimer acerca de la situación actual de Alcoa.
[ 4:20 ] – ¿Quién eres y qué es a lo que te dedicas actualmente?
[ 4:46 ] – ¿De qué objetivos eres responsable en tu puesto?
[ 6:06 ] – ¿Cómo es un día típico?
[ 7:55 ] – ¿Cómo es la dinámica de trabajo de forma general en el Alcoa? ¿Crees que es muy diferente respecto a otras compañías?
[ 9:07 ] – ¿Qué conocimientos crees que son claves para diferenciarse en tu sector?
[ 10:32 ] – ¿Cuáles son tus tres mejores habilidades técnicas profesionales?
[ 11:28 ] – ¿Cuál es tu mejor habilidad interpersonal?
[ 10:01 ] – ¿Cómo se pueden medir los resultados de tu trabajo?
Vuelta al pasado
[ 15:25 ] – Al acabar tu carrera de ingeniería industrial te iniciaste en el mundo laboral como Jefe de Servicio de Obras y Mantenimiento en Clece. ¿Cómo fuiste pivotando desde la figura de ingeniero a un rol como responsable de compras regional?
[ 17:35 ] – Tras un año, das el salto a otra empresa, concretamente: Responsable de Compras, Logística y Almacén de Construcciones y Montajes Agal SA (CYMASA)
- ¿Supuso para ti un gran salto en materia de dificultad profesional?
- ¿Qué fue lo más difícil?
[ 19:19 ] – ¿Que consejo darías para gestionar un equipo?
[ 20:30 ] – Su visión acerca de la diversión en el trabajo y como gestionarla
[ 22:30 ] – Cómo solucionó sus puntos débiles profesionales.
- No tenía formación específica sobre compras.
- Nivel de inglés muy pobre.
[ 23:35 ] – Cómo sigue perfeccionando el inglés.
[ 26:50 ] – Entrevista en Alcoa: ¿recuerdas algo que destacar? (fue dificil el proceso, argumentos a tu favor para obtener el puesto,etc.
[ 28:48] – Sector totalmente nuevo. Pasamos de la construcción a buques atuneros, víveres, boyas satelitarias, redes de cerco… Cómo se formó para un sector totalmente nuevo para él.
[ 30:36 ] -¿Cómo realizabas la búsqueda de proovedores y nuevas tecnologías?
Sector totalmente nuevo. Pasamos de la construcción a buques atuneros, víveres, boyas satelitarias, redes de cerco… Cómo se formó para un sector totalmente nuevo para él.
[ 33:05 ] – Filosofía WIn Win.
[ 34:45] – ¿Qué fue lo mejor y lo peor de trabajar para Calvo?
[ 36:20] – Historia de la Familia Calvo (acceso a la publicación más abajo).
Presente y Futuro Profesional
[ 39:24 ] – Tras 5 años en la empresa, comienzas a trabajar para Alcoa.
- ¿Cómo surgió la oportunidad?
- Importancia de la visibilidad.
[ 41:51] – ¿Qué impresión crees que transmitiste para hacerte con el puesto?
[ 43:00 ] – ¿Alguna anécdota o algo que destacar en el proceso de selección? (proceso largo, difícil…)
[ 44:40 ] – ¿Cuál es el reto más difícil al que te has enfrentado en la compañía?
[ 47:37 ] – ¿Cuál crees que es el factor clave para encontrar trabajo en la actualidad?
[ 48:40 ] – ¿Cómo comenzó tu inquietud sobre LinkedIn?
[ 50:15 ] – ¿Cómo aprendiste el funcionamiento de la red?
[ 51:02 ] – Que considera muy importante en LinkedIn
[ 51:35 ] – ¿Qué consejo le darías a alguien que está buscando empleo en la red?
[ 52:10 ] – Perfil estelar según Iván: 5 puntos
[ 55:15 ] – Cuándo estar en LinkedIn.
- Cómo lo hace Iván.
- Cómo prepara el contenido.
[1:00:23 ] – ¿Qué crees que hay que hacer para crecer en tu área profesional? ¿formación, resultados quizás?
[ 1:01:37 ] – ¿Cuál sería tu puesto ideal dentro de 5 años?
[ 1:02:41 ] – ¿Hay algún libro, película o persona,(charla) que te haya inspirado en tu vida para formar tu visión profesional?
[ 1:04:44 ] – Conclusión: Si quieres tener éxito, deja de pensar en ti, y piensa en los demás.
Por último quiero dar las gracias a todos aquellos que os hayáis unido hoy a este episodio de Ya te llamaremos
Espero que os haya gustado . Si es así, estaremos muy agradecidos de que os suscribáis para ir conociendo novedades sobre la búsqueda de empleo online.
Desde «Ya Te Llamaremos» os agradeceremos si lo compartís en las redes sociales.
Esto ha sido todo! Iván, Ya Te Llamaremos, ¿de acuerdo?
Recursos adicionales:
- Ejemplo de creación de contenido: La historia de la familia Calvo.
- 10 consejos clave para destacar en LinkedIn y aumentar visibilidad
- Cómo lograr una alta cantidad de visualizaciones
- 2 Factores claves en LinkedIn: Tiempo y Creatividad
- Revisión gratuita de tu CV
¿A quién entrevistamos para la próxima semana?
