“Me sentí como si hubiese ganado la lotería”.
Son palabras de Anne – especialista en marketing digital – cuando consiguió su nuevo trabajo. Además, esta había sido su primera entrevista en 8 años.
6 meses antes de firmar su nuevo contrato nos conocimos.
Anne era una Marketing Executive en una compañía de aviación privada… pero no veía claro su futuro en el sector turístico… y quería un cambio.
¿Cuál era el problema?
La indecisión era uno de ellos. Nunca llegaba el buen momento para plantearse un cambio y procrastinar la decisión comenzaba a pasar factura…
Cuando se lanzó a buscar, se atascó en el CV.
Aunque aparentemente se enredaba con detalles estéticos, en realidad el problema era más profundo.
El verdadero problema era que el CV que diseñaba no le daba seguridad suficiente para presentarse con fuerza a las ofertas que veía.
En esta situación, el profesional suele ser acribillado por los siguientes pensamientos:
– Las ofertas de trabajo son como cartas a los reyes magos: piden de todo… y resulta muy complicado hacer un CV atractivo.
– “¿Dónde encaja realmente mi perfil?»
– «¿De verdad estoy encorsetado en mi sector y no puedo cambiar?”
El primer enemigo a superar era ella misma: Había que vencer la procrastinación y las dudas perpetuas…
Pero el verdadero enemigo a batir era el exigente, saturado y ultra -competitivo mercado laboral (especialmente el de marketing)
Por lo tanto, Anne decidió buscar consejo y acompañamiento con su búsqueda, y me contactó.
Analicé su caso y rápidamente vi que le podía ayudar. Su caso era similar al de Virginia García (puedes escucharlo en mi web).
Se unió al Método MAPA grupal y nos pusimos a trabajar en su recolocación.
Clarificamos objetivos, organizamos prioridades, potenciamos su propuesta de valor y planteamos una estrategia de networking, entre otros.
Por otro lado – como suele ser habitual en las profesionales como ella que son madres y por lo tanto disponen de poco tiempo – nos enfocamos en que el proceso fuera lo más eficiente posible.
El trabajo dio sus frutos:
2 meses después de trabajar juntos llegó una oferta en la que Anne dijo: “¡Esta soy yo!».
Sin dudarlo y con mucha más seguridad, se lanzó a por el puesto.
No fue fácil, pero tras mucha preparación y algún que otro follow -up finalmente consiguió la posición.
Fue así como avanzó hacia un punto superior de equilibrio en la compleja relación vida – trabajo…
y evitó descender hacia una situación de estancamiento profesional.
En resumen:
En pocos meses, Anne pasó de estar en ERTE y navegar por el mar de la incertidumbre…
a aterrizar en una empresa con un producto top,
con un gran proyecto (apoyado por Novartis),
y grandes condiciones laborales, especialmente a nivel de conciliación familiar.
¡Enhorabuena Anne! ¡Te lo mereces!
PD: El Método que siguió Anne para encontrar trabajo en 6 meses:
http://trainings.linkacv.com/