Nuevo caso de éxito a la vista: Sol Fernández se ha animado a grabar una entrevista contando su experiencia en su búsqueda de empleo, y como consiguió una posición como Events and Communications Specialist en Pluxee España.
Sol llevaba un tiempo estancada en su empresa anterior (sector energías renovables).
En el vídeo cuenta como le dio la vuelta a la tortilla a la situación, superando también incluso un despido.
Que lo disfrutes.
Transcripción
0:00 – Speaker: A
¿Qué tal, Sol? Muy buenos días.
0:04 – Speaker: B
Muy buenos días.
0:05 – Speaker: A
Con ganas de estar aquí.
0:06 – Speaker: B
Sí, bueno, y sobre todo sorprendida porque no pensé, me lo hice un año y no me lo creo.
0:11 – Speaker: A
Bueno, ahora nos vas a contar. Yo siempre al empezar esta llamada, estos casos, siempre cuento un poquito como la primera impresión de lo que recuerdo de hace ya. Creo que cuando hablamos fue hace 10 meses, si no me equivoco. Creo que estamos grabando ahora a finales de mayo. Y cuando hablamos creo que fue a finales de junio. Empezaste creo que en el programa en julio. La posición creo que la empezaste en abril, si no me equivoco.
0:37 – Speaker: B
Justo, Perfecto, lo has dicho.
0:39 – Speaker: A
Pues primera impresión tuya. Yo dije, si entra en el programa va a ir con una fuerza tremenda.
0:47 – Speaker: B
Y eso que yo no me veía así.
0:49 – Speaker: A
Bueno, ahora nos contarás qué momento estabas atravesando. De hecho es una de las primeras cuestiones que te quería proponer. Si nos puedes contar un poquito sobre tu background y en qué momento estabas cuando decidiste contactarme. ¿Podemos empezar desde ahí?
1:02 – Speaker: B
Sí, perfecto. Pues en el trabajo en el que estaba ya llevaba para entonces tres añitos. Y al principio pues muy bien, porque era un rol con un cargo superior del que venía antes. Además, después de la época de Covid, en el que encima en el sector en el que yo estaba, en el que me muevo, que es el de los eventos, pues fue bastante duro. Entonces volver a empezar con un rol más grande en este trabajo fue muy bien hasta que empecé a ver con otra crisis, pero ya a nivel económico de la empresa, que las cosas estaban yendo mal, que los planes que yo tenía de los eventos no se iban a cumplir. Y no sólo eso, sino que los pocos que había se iban a cancelar. Entonces yo veía un estancamiento, al final veía un estancamiento y. Y digo, me niego a pensar que esto es a lo máximo lo que puedo aspirar o con lo que me tengo que conformar. Y si me fuera a otro sitio, ¿A dónde me voy a ir? Que vayan a poder valorar lo que yo he estado haciendo en todo este tiempo, que pueda tener unas buenas condiciones, cómo me vendo. Tenía muchísimas dudas y encima más iba pasando el tiempo. Esas dudas como que te las vas confirmando a modo de autocrítica y de echarte mucho peso encima. Pero si, al mismo tiempo claro, no es un aliciente, no te motiva a hacer nada porque no sabes ni por dónde empezar. Entonces fue ahí cuando en LinkedIn, haciendo scroll infinito, pues di con un post tuyo y dije uf, me resuena bastante, pero vamos a ver porque yo creo que esto todavía no es para mí. Después ya me suscribí a la newsletter, entre otras muchas, pero la tuya siempre me la leía, ¿Por qué? Porque había cosas que incluso me apuntaba, frases que me llegaban y le seguía dando vueltas y fue en un viaje de trabajo en el que justo estaba y encima el viaje era un viaje muy bonito, pero aún así yo pensaba en qué me iba a esperar cuando volviera del viaje en el trabajo y ahí justo vi el mail tuyo y leí y dije ya está Sol, ya está hasta aquí porque creo que fue con algo del máster de ¿Vas a pagar otro máster o vas a seguir formando para sin saber todavía hacia dónde vas a ir? Y dije ya está, o sea, todo el rato a que tienes que llenar el currículum de formación pero no te enseñan a que a lo mejor tienes que invertir, a cómo tú te tienes que desarrollar para otro trabajo. Y así fue como te escribí justo en la época de verano, como que dije bueno, una época más relajada a nivel laboral para poder prepararme yo para que en septiembre pues pudiera como eso despegar esperando que por mi cuenta iba a encontrarlo. Pero bueno, al final la vida te sorprende y al final me terminaron despidiendo, cosa que también fue otro palo, pero al mismo tiempo con la ilusión de decir pero es que vengo preparándome hace meses, entonces me están facilitando una salida hacia algo mejor con la montaña rusa de emociones que era estar arriba, abajo, arriba, abajo, unos días súper motivado, otros días también desmotivadísima diciendo no voy a lograr nada y de pronto un día aplicas a una oferta. Sinceramente no apliqué con demasiada bueno, pues con ganas y muchísimas, pero al mismo tiempo dije bueno, quizás no es para mí, básicamente porque era con el método tradicional de aplicar. Pero lo que me funcionó muy bien fue que en la primera llamada yo fui muy a saco, entendiendo muy bien lo que quería la chica de recursos humanos porque lo tenía muy trabajado y me ah, pues yo creo que en caja vamos a hacer una entrevista por Teams, hacemos la entrevista Y entendía muy bien lo que yo podía llegar a aportar. A la semana siguiente la entrevista con la responsable, preparándome una presentación de todos los eventos que yo había hecho, siguiendo también la hoja de proyecto, porque digo yo creo que me voy a poder explicar mejor lo que quiero hacer ver. Funcionó muy bien que a la semana siguiente ya era la reunión con la Final Boss y yo dije bueno, el nivel definitivo ya está. Y ya iba yo muy tranquila porque digo, Sol, tómate esta entrevista como no como una más, sino como un aprendizaje, porque estás llegando al nivel ya más tope. Y a los dos días diciéndome que si quería, pues a principios de abril empezaba. Y claro, todo esto había pasado en un mes y medio y con esa dificultad añadida que me decían, pues ya verás, porque en el paro no vas a encontrar trabajo nunca. Entonces fue como yo misma responder a los demás. ¿Es posible salir de un trabajo que te está afectando emocionalmente y que al final te está afectando a tu vida personal? ¿Es posible encontrar un trabajo en el que te mejoren las condiciones? Es posible. Y encontrar un trabajo con responsables que valoren lo que estás haciendo y que te escuchen y que bueno, con las expectativas al menos de decir yo creo que puedo crecer, también es posible. Entonces bueno, no me lo creo. Hace un año digo yo cuando veía los vídeos así de casos de éxito, digo algún día seré yo aquí va a tardar.
6:15 – Speaker: A
¿Bueno, te quería preguntar por cuál sería o cuál sentías tú en ese momento donde estabas en el pozo, donde lo ves todo negro, si tuvieras que identificar o concretar un problema principal que sentías que tenías en ese momento, cuál era el que querías resolver?
6:32 – Speaker: B
Era la frustración de saber todo lo que yo puedo llegar a hacer, a trabajar, a proponer, a aportar y sentirme invisible, sentir que no era capaz de poner palabras a toda esta parte más física, más operativa de lo que yo venía haciendo. Como que yo no me sabía vender. Después la gente me decía, pero si tienes una actitud muy buena, que se nota que esto lo haces con ganas. Yo digo sí, pero porque a mí no sé, porque mi forma de ser, pero no porque yo tuviera un discurso preparado de ah, yo porque he hecho esto, esto, esto. No, simplemente te cuento lo que he hecho. Pues bueno, lo he hecho así y lo resolví así. No me parecía algo excepcional. Entonces diría que es eso, el sentirme incapaz de poder poner palabras a lo que yo venía haciendo.
7:24 – Speaker: A
¿Y qué te hizo a ti? Decías que lo que te hizo realmente lanzarte a hacer el programa y realmente a tomarte en serio el cambio fue un correo donde yo hablaba de lo de los másters y todo eso. Pero más allá de eso, ¿Hubo algo más que te hizo decidirte finalmente? ¿Que ya sentías que habías tocado fondo o habías probado muchas cosas? ¿Por dónde iría la cosa aquí hartazgo?
7:51 – Speaker: B
Además de eso, yo creo que era el seguir recibiendo los mails y los abría que se entienda no con rabia, sino decir a ver qué me va a decir ahora Santiago, que me va a hacer repensar en lo mal que estoy. Y cuando lo leía digo joder, es que es verdad, es que soy yo. Y a lo mejor es que no me acuerdo ahora exactamente, pero era un mail con cuatro párrafos y había uno que me había resonado muchísimo en ese momento. Y ahí dije solamente ya está. Además era del máster. Y después ese otro parrafito que ahora mismo no recuerdo. Y era como que me había. Esto ya es algo personal. Digo no, no, esto no me. Esto no lo quiero para mí. ¿Cuántas más mails voy a tener que seguir recibiendo y enfadándome conmigo misma por no ponerle remedio hasta que de verdad tome acción? Entonces dije y evidentemente de suscribirme era solamente tapar el problema. Si hay dinero para un montón de cosas de viajes o de cosas tal, bueno, hay dinero para también algo importante que te va a cambiar la vida a mejor, porque al fin y al cabo es donde más horas le vas a dedicar. Un viaje a lo mejor te puede hacer olvidar de los problemas durante un tiempo, pero la mochila te la vas a llevar y sobre todo cuando vuelvas del viaje vas a abrir la mochila y te va a pesar muchísimo. Te Entonces dije, quiero algo que vaya a suponer un cambio importante durante mucho tiempo. Entonces también lo veía como así, porque digo, un despido, una renuncia, es algo habitual. Supongo que todavía me queda mucha vida laboral para experimentar esto, pero al menos tener herramientas para poder afrontarlo.
9:38 – Speaker: A
Totalmente. Sí. Bueno, veo que los correos son como. Tienen efecto purgativo. Incluso algo de lo que has dicho aquí ahora ya me podría servir como correo, que es lo de cuántos más mails tienes que tienes que leer. Yendo un poco a las partes más prácticas, del programa, el método Mapa. Te quería preguntar para ti cuáles serían los tres recursos o las tres herramientas así con las que más te quedan, que fueron como más útiles.
10:05 – Speaker: B
Con la que empezamos, creo que era de las primeras semanas en las que tienes que hablar con tus familiares, allegados más cercanos para preguntarles fortalezas y debilidades. Esa para mí fue muy impactante porque todos coinciden en cosas cuando ellos no se conocen entre sí. Y hablando de mí sobre ámbitos en los que no me han visto, por ejemplo trabajando eran amigos y pareja y familia, pero como me parece que de la manera en la que yo se lo expresaba todos entendían muy bien cómo era mi forma de trabajar y es como que todos me tienen súper calada, entonces dije guau. Y eso me sirvió mucho porque digo OK, creo que estoy que va bien la cosa, tengo mis debilidades para trabajar, pero al menos tengo una guía. Y además que también me gustó mucho ver cómo ellos con mucho amor me decían también las debilidades. Otra herramienta, evidentemente la de los logros, la odias y luego la amas. Es así, la amas al principio porque dices guau, qué guay cuando tienes 8. Si, eso. Y de repente cuando me dices no, no, dale caña a más e wow, ¿Qué más pongo? Y ahí te entran también mil dudas contigo misma de decir no voy a ser capaz de poder seguir poniendo más cosas. Y luego como herramienta, bueno, evidentemente las sesiones a mí me ayudaron muchísimo porque es que se acaban tantos insights en cada llamada que tengo tantos apuntes, tengo una libreta llena de apuntes. Entonces a mí eso como herramienta me funcionaba un montón. Tengo frases muy marcadas tuyas que nos ibas diciendo, me las repetía como un mantra y después un recurso extra que en mi caso a mí me funcionó muchísimo era la hoja de proyectos, porque de forma visual todo lo que yo había hecho y me ha ayudado a expresarme mucho mejor.
11:56 – Speaker: A
Estaba pensando en preguntarte cómo crees que hubiera sido diferente la búsqueda si no hubieras hecho el programa, Es decir, qué dirección crees que hubieras tomado o cómo crees que hubiera sido ese camino si hubiera habido más sufrimiento. Igual sientes que te hubieras equivocado o precipitado.
12:14 – Speaker: B
¿Creo que hubiera aplicado a muchísimas más opciones de las que ya estaba aplicando fueran o no fueran de mi sector con peores condiciones o dejando de lado condiciones que para mí eran muy importantes solamente por el hecho de decir bueno pero lo importante es estar trabajando y estar ocupada y no perder el tiempo aquí hubo momentos en los que leía la oferta y digo Sol qué haces? Esto no es para ti, o sea tú te ves trabajando de verdad aquí o incluso que me ofrecieron, me llamaban e iba a la entrevista y digo es que no, por más que te dijeran que te iban a pagar más no lo ibas a aceptar porque no estaba resonando, entonces ¿Qué hubiera pasado? Pues probablemente hubiera seguido aplicando un montón de cosas que no tenían sentido, hubiera aceptado tener mil entrevistas, bueno mil, pero me refiero a lo mejor entrevistas de trabajos que tampoco iban a suponer un desafío y sobre todo que iba a ir a la entrevista pues replicando el discurso que más o menos creía que tenía pulido pero que en realidad era un batiburrillo de cosas sin sentido con un currículum nada preparado y otra cosa no, pero aquí la gente me decía joer con el currículum se nota que tienes muy claro las cosas que has hecho y que sabes aportar y eso al fin y al cabo te vas ahí pues quedando con la copla y vas con más seguridad. Entonces pues esas son las cosas que yo hubiera, los errores que yo creo.
13:46 – Speaker: A
Que hubiera cometido y qué prejuicios tenías sobre, no sé si llamarle marketing personal o esto de venderse bien, aprender a venderse, sabes que antes igual te lo creías y era, dices esto es muy importante, yo no lo valoraba, no te.
14:02 – Speaker: B
Voy a decir lo de la marca personal porque creo que tampoco le da tanta caña como debería, pero sí que por ejemplo a la vergüenza que me daba el venderme a mí misma como una persona que podía aportar en el trabajo, yo eso como que sentía que eso era autobombo y que digo es que me van a quitar la careta y van a descubrir que no soy esa profesional, entonces bueno, pero es que si todo el mundo mira, mis allegados me están diciendo esto, la gente de mi trabajo me está diciendo que están súper contentos conmigo, estoy viendo que cuando está haciendo el currículum veo que hay material, bueno, pues con vergüenza y todo tirar palante que la vergüenza la coges de la mano y tiramos millas y con miedo pues sigues adelante y al menos así como que poco a poco te vas creyendo el discurso, entonces bueno pues con vergüenza y con miedo pero lo haces igual.
15:01 – Speaker: A
¿Hubo algún momento donde hubo un clic en tu cabeza para empezar a confiar más en ti o fue simplemente esto en plan ir tirando hacia adelante e ir consiguiendo momentum?
15:11 – Speaker: B
En mi caso yo creo que fue más como poco a poco, de la misma manera que yo había ido como en el tiempo prolongado iba como haciendo pues haciéndome me misma con cositas y tal, como que poco a poco a medida que iba avanzando cada semana iba hablando también con más gente y cuando terminó mi experiencia laboral en el otro sitio también iba hablando con un montón de gente como que ahí pues mira, ahora que lo pienso, la verdad que es curioso pero el día que me fui del otro trabajo fue un clic muy positivo de toda la gente que me escribió cosas súper bonitas incluso cuando no me había dado tiempo a despedirme de ellas porque a lo mejor eran compañeros de otros países y tal, que se tomaran el esfuerzo de escribirme cosas muy muy bonitas que para mí siempre son como un bálsamo porque es como la gente que yo pensaba que cada uno sigue su vida y tal, no lo iba a valorar y que se tomen el tiempo de eso para mí fue un clic muy bueno porque me ayudó muchísimo a modo de reforzarme a mí misma de cara a lo que me esperaba que era la situación de desempleo y búsqueda. Entonces claro, todo ese trabajo que venía haciendo y el irme de allí con todo este cariño fue como OK, ahí es como que pese a que había días malos, la mayoría eran como de bueno Sol, descansa y trabaja que tiene.
16:33 – Speaker: A
Que darse Luego te voy a preguntar algo relacionado con el tema de eventos que no quiero que esta entrevista quede sin alguna pregunta interesante pero antes de nada, para cerrar esta parte de tu proceso de búsqueda a modo de reflexión, es decir, imagínate que hay una sol, o seguramente habrá muchas soles escuchando que estén pasando por una situación parecida a nivel laboral. Si tú tuvieras esa oportunidad de mandarles un mensaje o de hablar con la Sol del pasado, ¿Qué le dirías? ¿Qué crees que sería el mensaje que necesitarían escuchar?
17:07 – Speaker: B
Que está muy bien ocuparse de las cosas que tienes que hacer para poder lograr ese cambio pero no añadirse más sufrimiento del necesario para conseguirlo, que no muchas veces por preocuparse y estar más ansioso y estar triste por no estar consiguiendo los resultados, va a venir el cambio antes, sino que vas a estar más desgastado ya también no sólo para el resto de soles que estén como yo, sino para mí misma y de un futuro de decir Sol, si tú vas haciendo los deberes y tienes la conciencia tranquila de que lo estás haciendo bien o mal, pero lo estás haciendo porque perfecto, no saben, no lo sabes todavía porque no tienes la experiencia ni los conocimientos, pero lo estás intentando, al menos disfruta del proceso que no va a durar para siempre y algo vas a ir aprendiendo, pero evita tanto sufrimiento que no es necesario.
18:01 – Speaker: A
Sí, sí, bueno, los periodos de tribulación son necesarios en la vida para aprender. Si no pasas por una ruptura a nivel sentimental seguramente no vas a saber valorar lo que es una buena pareja. Entonces bueno, en el tema de la búsqueda es parecido. Sol, para acabar te quería preguntar algo relacionado con los eventos. ¿Te animas?
18:23 – Speaker: B
Sí. A ver. Qué nervios.
18:26 – Speaker: A
Mi pregunta ¿Qué es lo que nadie ve en los eventos pero que termina de marcar toda la diferencia para hacer uno bueno?
18:35 – Speaker: B
Guau. Pregunta. Es que por ejemplo, es que ayer tuve un evento y eran tantas cositas tan pequeñas. Creo que son los detalles, los detalles los que marcan la diferencia, que la experiencia de la asistente sea como fluida y para eso como el ubicarte, el ir. A mí me gusta ir con mucho tiempo de antelación para tener como la idea completa de al menos lo que se va a encontrar el asistente y tú ahí poder estar como previniendo las cosas que van a ir sucediendo, porque a medida que vas haciendo más eventos sabes qué van a pasar y después pues como en un concierto cuando estás tocando un instrumento, te equivocas, la gente probablemente no se dé cuenta, siempre y cuando tú sigas trabajando en lo tuyo. Entonces se ha caído tal cosa, bueno pues con mucha delicadeza, sin parecer tampoco que se note demasiado que te has equivocado, vas a recogerlo, vas limpiando esto, vas recogiendo lo otro, hablando con tal, te equivocas, hay perdón y ser como muy amable, la gente después se queda encantada. Entonces yo creo que esa es la clave, no machacarte porque te hayas equivocado, sino que de una forma muy elegante lo resuelvas y a la gente mientras se lo resuelvas con una sonrisa, probablemente se queden muy contentos. Entonces, esa dinámica que yo sigo en los eventos para que vayan bien y después también el trabajo lo aplico a todos.
20:03 – Speaker: A
Bueno, es estar muy en el presente realmente es como que, bueno, de nuevo, esto es lo que hay y seguir con ello. Pues nada más, lo dejamos aquí. Muchas gracias y enhorabuena de nuevo.
20:17 – Speaker: B
Muchísimas gracias.
