¿Cómo pasar de trabajar en marketing offline a un puesto de marketing online?
Hoy comparto el caso de éxito de María Rollón, Content Manager para L35.
Tras cerca de 4 años trabajando para Leroy Merlin en el área de marketing y comunicación offline, María se dió cuenta de que no quería seguir en ese camino, y me contactó para realizar su transición profesional.
Situación inicial:
- Cerca de 4 años en Leroy Merlín.
- Trabajando en el área de marketing y comunicación offline, pero decide no continuar por ese itinerario profesional y valorar otras opciones.
- Presentó su baja voluntaria, y se marchó en un momento difícil a nivel empleo (situación crítica empresarial, oleada de ertes…)
Situación Deseada:
- Objetivo Macro: encontrar el mejor trabajo del mundo 😉
- Objetivos Micro:
- 1. Poner en orden su capital de carrera (María tenía un perfil muy heterogéneo, y antes le costaba mucho explicarlo)
- 2. Construir una propuesta de valor irresistible de cara a los empleadores.
- 3. Tener un método de búsqueda que le aportase una ventaja competitiva frente a otros candidatos.
Resultado
María ahora trabaja como Content Manager en L35, un despacho de arquitectura que actualmente está realizando los proyectos del nuevo Santiago Bernabeu o la estación de Termini en Roma.
¡Enhorabuena María, te lo mereces!
*Si te ha gustado el caso de María, te recomiendo que eches un vistazo a esta masterclass para conocer la metodología que utilizó María en su búsqueda de empleo.